ملخص كتاب إدارة الأعمال دون هراء ا 49 سراً وطريقا مختصرا يجب عليك معرفتها حول إدارة الأعمال.
Sponserd Ads
محتويات المقالة :
ملخص كتاب إدارة الأعمال دون هراء بقلم جيوفري جيمس :
يقدم نظرة واقعية وصادقة لإدارة الأعمال.
يكشف عن 49 سرًا وطريقًا مختصرًا لتحقيق النجاح في عالم الأعمال.
يقدم نصائح عملية قابلة للتطبيق في أي بيئة عمل.
Sponserd Ads
أهم النقاط – ملخص كتاب إدارة الأعمال دون هراء
يركز الكتاب على أهمية تركيز المديرين على الأمور الأساسية وتجنب إضاعة الوقت في الأمور غير المهمة.
ومن ثم يشدد الكتاب على أهمية قياس النتائج وتحقيق الأهداف بدلاً من التركيز على النشاطات فقط.
يشجع الكتاب على تمكين الموظفين وتزويدهم بالسلطة والمسؤولية لتحقيق أفضل النتائج.
ومن ثم يؤكد الكتاب على أهمية التواصل الفعال بين المديرين والموظفين لتحقيق التعاون والانسجام.
يقدم الكتاب نصائح لتنمية مهارات القيادة لدى المديرين لتحفيز الموظفين وإلهامهم.
Sponserd Ads
نصائح عملية
حدد أهم 3 أهداف تريد تحقيقها في عملك.
ومن ثم خصص 80% من وقتك للتركيز على هذه الأهداف.
قم بتفويض المهام غير المهمة للموظفين.
أو تواصل مع موظفيك بانتظام وبشكل فعال.
أو كن قائدًا ملهمًا يُحفز الموظفين ويدعمهم.
اقرا ايضا : ملخص كتاب ” اعمل أقل تنجح أكثر ” للكاتب إيرني زيلنسكي
الكتاب مناسب لـ
أصحاب الأعمال وأصحاب المشاريع.
أو المديرين التنفيذيين والمديرين في جميع المستويات.
أو الموظفين الذين يرغبون في تحسين أدائهم.
اقرا ايضا : ملخص كتاب ” لا تستطيع إفساد يومي ” للكاتب آلن كلاين
ملخص كتاب إدارة الأعمال دون هراء – ملخص لكل فصل
الفصل الأول: مقدمة
يقدم الكتاب نظرة واقعية وصادقة لإدارة الأعمال.
ومن ثم يكشف عن 49 سرًا وطريقًا مختصرًا لتحقيق النجاح في عالم الأعمال.
يقدم نصائح عملية قابلة للتطبيق في أي بيئة عمل.
الفصل الثاني: التخلص من التفاهات
يركز الكتاب على أهمية تركيز المديرين على الأمور الأساسية وتجنب إضاعة الوقت في الأمور غير المهمة.
يقدم نصائح لكيفية تحديد الأولويات والتخلص من المهام غير الضرورية.
الفصل الثالث: التركيز على النتائج
يشدد الكتاب على أهمية قياس النتائج وتحقيق الأهداف بدلاً من التركيز على النشاطات فقط.
ومن ثم يقدم نصائح لكيفية تحديد الأهداف وقياس النتائج وتحسين الأداء.
الفصل الرابع: التمكين
يشجع الكتاب على تمكين الموظفين وتزويدهم بالسلطة والمسؤولية لتحقيق أفضل النتائج.
يقدم نصائح لكيفية بناء الثقة وتحفيز الموظفين.
الفصل الخامس: التواصل الفعال
يؤكد الكتاب على أهمية التواصل الفعال بين المديرين والموظفين لتحقيق التعاون والانسجام.
ومن ثم يقدم نصائح لكيفية التواصل بوضوح وفعالية.
الفصل السادس: القيادة الملهمة
يقدم الكتاب نصائح لتنمية مهارات القيادة لدى المديرين لتحفيز الموظفين وإلهامهم.
ومن ثم يناقش أهم صفات القادة الناجحين.
الفصول من 7 إلى 49:
يقدم الكتاب 43 سرًا وطريقًا مختصرًا لتحقيق النجاح في مختلف مجالات إدارة الأعمال، مثل:
التخطيط الاستراتيجي
التسويق
أو المبيعات
خدمة العملاء
أو إدارة المشاريع
التعامل مع الموظفين
أو حل المشكلات
الخلاصة:
يقدم كتاب “إدارة الأعمال دون هراء” نظرة واقعية وصادقة لإدارة الأعمال ويقدم نصائح عملية قابلة للتطبيق في أي بيئة عمل. يعد الكتاب مصدرًا قيّمًا لأي شخص يرغب في تحقيق النجاح في عالم الأعمال.
للأسف الكتاب غير متاح للتحميل PDF
يمكنك شراءه من مكتبة جرير هـــنا
السعر 87 ريال سعودي
اقرا ايضا : ملخص كتاب ” تحكم في أصوات عقلك ” للمؤلف جون أكاف
Sponserd Ads
التعليقات متوقفه